午夜剧场

慶應義塾

浅贺桃子:カウンセリング文化定着への道

公开日:2022.05.23

执笔者プロフィール

  • 浅贺 桃子(あさか ももこ)

    その他 : ベリテワークス株式会社代表取締役その他 : アジア太平洋キャリア開発協会理事

    塾员

    浅贺 桃子(あさか ももこ)

    その他 : ベリテワークス株式会社代表取締役その他 : アジア太平洋キャリア開発協会理事

    塾员

大学卒业后、縁あって飞び込んだ滨罢业界。起业前に人事担当として勤务していた公司ではメンタル不调になる方を多く见てきました。不调の兆候があっても早期対処ができず、长期休职や退职に追い込まれることもしばしば。滨罢业界に身を置き続ける中でカウンセリングの必要性を强く感じ、カウンセラーの资格を取得しました。

取得后は资格を活かし自社社员のキャリア相谈を多く受けていましたが、次第に公司の中の人间ではなく独立した第3者として各公司の社员の方と向き合いたいと思うようになりました。会社の人事担当?カウンセラーとしての立场では、相谈する际に自身の评価のことなどを考え本音を言い出せなかったり、心理的に远虑してしまったりする人もいると感じたからです。そして「滨罢技术者がメンタルヘルスを保ちつつ、元気に働き続けられるような世の中にしたい」という愿いを込めて、2014年に滨罢システム开発?カウンセリング事业を行うベリテワークス株式会社を设立しました。

私は现在理事を务めるアジア太平洋キャリア开発协会の年次大会などを通じて海外のカウンセラーとの接点も持っていますが、やはり日本では诸外国に比べカウンセリング文化が浸透していないと感じています。第3者への相谈自体が「弱い人间のすること」という社会风潮に気づき「普段からカウンセリングを受けることが当たり前の世の中にする」という目标のもと活动を続けています。特笔すべきこととしては、カウンセリングの敷居を下げたい思いから、幼少期からの大ファンで20年以上独自に研究を続けているアメリカの漫画『笔贰础狈鲍罢厂』に登场する「スヌーピー」をはじめとするキャラクターのエピソードを使う取り组みがあり、狈贬碍「おはよう日本」で绍介していただいたことがあります。

昨年1月には、会社设立时からの社内外での実践をまとめた着书『滨罢技术者が病まない会社をつくる──メンタルヘルス管理マニュアル』を出版しました。図书馆情报学専攻で学んでいた当时から持っていた出版の梦が叶い嬉しかったです。まだまだ道半ばではありますが「カウンセリングは定期的に受けるもの」「定期的に受けているからこそ生产性高く仕事ができる」そのような文化が日本に根付くように微力ながら迈进し続けたいと思っています。

※所属?职名等は本誌発刊当时のものです。